拓展公司是一个新兴的产业，专门服务于拓展项目的商业机构。近几年来在国内各大城市如火如荼的铺展开来。随着近几年开城市发展生产力的需求，越来越多的企业无论是国企、外资企业还是中小型企业都慢慢的接触和感受到拓展服务给自身带来的团队效应。拓展公司的产生正是为了迎合这种市场强烈的需求。

壹拓拓展旨在通过体验式学习，激发个人潜能，增强团队活力、凝聚力和创造力达到提升生产力的目的，帮助一个团队或个人发掘并拓展其自身潜能角色分配、领导才能、决策能力、沟通力执行力,从而造就出强大的合作型团队和高效能的工作个体。

 壹拓拓展一直以“专注、专业、团结、创新”为生存支点，以“教育为先、律己为人”为发展口号，严格管理我们的团队，注重团队的学习气氛，陆续为企事业单位、国家机关、高等学府、社团组织等社会各类机构的学员提供了团队建设培训服务，保持了长期紧密的合作关系，并在长期的运作发展过程中积累了丰富的经验与社会资源。

       壹拓拓展通过对国外优秀同行业培训机构的考察及学习，并结合我国特有的教育模式，经过全体培训师的实践与努力，打破了企业培训与现有体验式培训的固有瓶颈，拓创了新的企业文化培训体系——壹拓教育。

       壹拓教育课程体系总体包括：户外体验式教学、体验行为教育、非在职培训、野营水上项目四大类教育课程版块，期间穿插企业内训、极限挑战等精简课程。壹拓教育能够帮助团队、个人及时解决一些经理人无法破解的问题，帮助队员改变心智模式，从而建立一只上进而又充满激情的学习型团队。同时壹拓教育提倡和推崇从体验中学习，引导学员认识自身不足、发现自身潜力、提高视角、迎合团队需要，杜绝缺乏自信、欠缺投入、惧怕改变、逃避责任、无视结果等现象发生。“体验式培训”与圣吉博士的《第五项修炼》、《第六项修炼》不谋而合，以此做为企业重新认识自身功能导向型设计的价值趋向，以“以人为本，寻求发展”为起点，以“磨练意志、挖掘潜能、熔炼团队、完善人格”为目标，打破企业利润最大化的管理理念，通过体验式培训方法解决领导与员工、员工与员工存在的功能性障碍，达到熔炼、凝聚企业价值最大化的价值观